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Wir wollen einen Beitrag für nachhaltiges und gutes Lernen leisten. Für Organisationen und Teams, die ihre Entwicklung selbst gestalten und sich an verändernde Rahmenbedingungen anpassen. Kontaktieren Sie uns für ein individuell konzipiertes Training.

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Unsere
Trainingsangebote

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Prinzipien für
lebensbegleitendes Lernen

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Vielfältiger Dialog statt Monolog

Mitgebrachte Fragen und Beispiele aus dem beruflichen Alltag werden durch Austausch in der Gruppe gelöst.

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Erst der Mensch dann die Methode

Gemeinschaft, gegenseitige Unterstützung, Inspiration und Ermutigung stellen wir in den Mittelpunkt jedes Trainings.

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Aktivierende Methoden und Templates

Lernen durch Anwendung: Durch passende Methoden werden Wissen und Kenntnisse in die Praxis übertragen.

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Trainer*innen als Begleitung

Impulsgeber*in, Sparringpartner*in, Strukturgeber*in, Vermittler*in: Wir nehmen eine Rolle ein, die es in der Organisation sonst so nicht gibt.

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Dieses Training
ist für Sie und Ihr Team

Es geht um Ihre Themen und Fragen: Wir schaffen Raum für Flexibilität und Spontanität, angepasst an die jeweilige Fragestellung.

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Interaktion und Teilhabe

Hoher Grad an Knowhow-Transfer sowie ein optimales und nachhaltiges Lernen 'on the Job'

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„Um unsere Referendar*innen im Bereich Straßenbau bestmöglich auf ihre Rolle als Führungskräfte und die Herausforderungen bei der Kommunikation von Infrastrukturprojekten vorzubereiten, hat Lots* ein für unser Haus zugeschnittenes Kommunikationstraining entwickelt und trainiert seit 2019 unsere Prüfungsjahrgänge. Die Seminare verbinden auf kluge Weise Praxiserfahrung und Methodenkompetenz mit konkreten Übungen, was einen unmittelbaren Mehrwert für unsere Ausbildung schafft.“

Ute Nixel, Bauoberrätin, Referat Z2 - Personalgewinnung, Ausbildung, Prüfungsamt, Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr

So Bereiten wir ihr Individuelles Training optimal vor:

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Termin für Erstgespräch buchen

Im Dialog wird vieles klarer. Buchen Sie Ihren persönlichen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch zu einer Uhrzeit, die für Sie gut passt.

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Angebot

Auf Basis Ihres Briefings entwickeln wir ein auf Ihre Situation passendes Angebot zur Erreichung Ihrer Trainingsziele.

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Briefing, Kennenlernen und Beratung

Wir lernen uns kennen. Sie erläutern uns, wo Sie stehen, was Sie mit welchen Beteiligten und zu welchem Zweck erreichen möchten.

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Vor, während und nach dem Training

Mit einer festen Ansprechperson sind wir für Abstimmung und Rückfragen an Ihrer Seite – vor, während und nach dem Training.

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Schulterblick

Wir stimmen das konzipierte Vorgehen auf Ihre Gesamtsituation, Ihren Kenntnisstand und Ihr Wohlbefinden ab.

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Darum gehört
lebensbegleitendes
Lernen die Zukunft

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Mitarbeiter*innen, die kontinuierlich lernen, sind anpassungsfähig und flexibel, so dass Unternehmen wettbewerbsfähig und relevant bleiben.

Kompetenzen werden entwickelt mit denen gesellschaftliche Herausforderungen besser bewältigt werden.

 

Beziehungsnetzwerke zwischen Organisationen und das Gemeinschaftsgefühl von Personengruppen werden gefördert.

Der Aufbau und Mobilisierung von Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen trägt zur Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen bei.

 

Lösungsansätze für neue Problemstellungen werden leichter gefunden.

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„Seit dem Online-Moderationstraining mit Lots* sind unsere Berater*innen in der Lage, professionelle Whiteboards zu erstellen, digitale Konferenzprogramme zu nutzen und Gruppen digital zu führen. Auf interaktive Weise hat das Training Verständnis für die Konzeption und die Methodik digitaler Workshops sowie die Bedürfnisse im digitalen Raum vermittelt.“

Jana Back, Interkulturelle und politische Bildungsarbeit, Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e. V.