Konzentriert und produktiv: So gelingt das Arbeiten zuhause
Sie erzeugen ein Klima, das Ihrem Team den Wandel der Arbeitskultur als Chance vermittelt.
Sie gestalten ein Umfeld, das Unsicherheiten in Bezug auf Arbeiten von zuhause ausbalanciert.
Sie etablieren eine Feedbackkultur, um einen konstruktiven und respektvollen Umgang im Team zu fördern.
Mit dem Dienst-Laptop auf dem heimischen Schreibtisch ist es nicht getan. Denn vom gemeinsamen Arbeiten in vertrauter Büroatmosphäre auf Arbeit von Zuhause umzustellen, ist für Führungskräfte und Mitarbeitende nicht ohne Komplikationen und sofort umsetzbar.
Wie Sie im Homeoffice produktiv bleiben.
Wie Homeoffice mit Kindern gelingt.
Wie Sie sich organisieren, wenn Ihre Partner*innen auch zuhause arbeitet.
Wie Sie soziale Isolation umgehen.
Wie Sie in Kontakt mit Ihren Kolleg*innen bleiben.
Wie eine faire und wertschätzende Feedbackkultur entsteht.
Jörg Müller ist Geschäftsführer von Lots*, systemischer Moderator und strategischer Kommunikator. Seit langem begleitet er Veränderungsprozesse – digital und vor Ort.
Sein Ziel dabei: Eine kontinuierliche Kommunikationskultur etablieren, um das Gefühl zu stärken, auch im Homeoffice miteinander verbunden zu sein.
Egal ob Sie strukturelle oder kulturelle Veränderungen in Ihrer Arbeits-Kultur planen: Jörg ist überzeugt, der Erfolg hängt maßgeblich von der Einbindung und positiven Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen ab.