Für die Diakonie für den Landkreis Gotha konzipieren wir Webinare zur Führungskräfteschulung

Die Digitalisierung verändert zunehmend die Arbeitswelt und macht auch vor dem Sozialen Sektor nicht halt. Umso wichtiger ist es, die Führungskräfte dieses Sektors mit den anstehenden Veränderungen vertraut zu machen, und in einen gemeinsamen Reflexionsprozess über Möglichkeiten und Grenzen der Digitalisierung in den Bereichen Soziale Arbeit und Pflege einzusteigen.

Digitalisierung und Veränderung der Arbeitswelt

Im Rahmen des EU-geförderten Projekts „Digitalisierungslotsen“ konzipieren und moderieren wir eine Webinarreihe zur Fortbildung von Führungskräften der Diakonie für den Landkreis Gotha. Gerahmt durch mehrere Präsenzworkshops werden in neun Webinaren u. a. die Themen Mitarbeiter*innenentwicklung, Flexibilisierung von Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen, und Konfliktmanagement behandelt.

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Projektfakten

Diakonie für den Landkreis Gotha
Gotha, Thüringen

Durchführung einer Fortbildung für die Führungskräfte der Diakonie für den Landkreis Gotha zum Themenfeld Digitalisierung und Veränderung der Arbeitswelt

Konzeption und Umsetzung einer neunteiligen Webinarreihe, u. a.  zu den Themen Moderationstechniken, Mitarbeiter*innenentwicklung und Konfliktmanagement

Für welches Projekt möchten Sie Akzeptanz schaffen?

Sei es bei komplexen Bau- und Infrastrukturprojekten oder internen Veränderungsprozessen: Henning Schulze sorgt als erfahrener und empathischer Change- und Konfliktmanager für einen reibungsarmen Projektverlauf.

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