Lots* konzipierte einen Prozess zur partizipativen Entwicklung eines Leitbildes für die Stadt Pasewalk.

Die Stadt Pasewalk bildet das Mittelzentrum im Landkreis Vorpommern-Greifswald für Berufseinpendler*innen aus der ländlich geprägten Umgebung und hat rund 10.000 Einwohner*innen. Strukturelle und demografische Entwicklungen auf unterschiedlichen sozioökonomischen Ebenen zeigen, dass die Stadt sich gegenwärtig im Wandel befindet und diese Veränderungen zeitgleich Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Stadt und Region nehmen.

Um diese Entwicklungen zu lenken und die Ausrichtung der Ziele der Stadtentwicklung unter Einbeziehung der Bürger*innen zu steuern, stellt ein Leitbildprozess ein zeitgemäßes Orientierungs- und Steuerungselement dar.

Leitbildprozess mit den Bürger*innen für die Bürger*innen

Um den Leitbildprozess auf die Gegebenheiten und Anforderungen der Stadt Pasewalk anzupassen, starteten wir die Konzeptionsphase mit einem Stakeholder*innen Workshop. Hierzu versammelten sich 16 engagierte Pasewalker*innen – von Mitgliedern der Jugendfeuerwehr bis zum Vertreter des Unternehmervereins – um gemeinsam über die Ziele und Leitplanken des Leitbildprozesses zu diskutieren.

Mit Einbezug dieser Ergebnisse konzipierten wir einen 5-stufigen Prozess zur Entwicklung und Implementierung eines Stadtleitbildes. Das Hauptaugenmerk der Konzeption lag auf der kontinuierlichen und engen Einbeziehung der Pasewalker Bürger*innen in den Leitbildprozess. Nur auf diese Weise kann die Vereinbarkeit mit den Gegebenheiten der Stadt sowie die Akzeptanz der aus dem Leitbild resultierenden Maßnahmen durch die Bürger*innen sichergestellt werden.