gelb

Wie gelingt Verhaltensänderung in der Mobilität?

Bewege Menschen nicht nur kurzfristig, sondern dauerhaft zum Umstieg. Der Weg beginnt mit Veränderungskommunikation.

Lots_Iconset_rakete

Lots* Framework für wirksame Verhaltensänderung

Verhaltensänderung ist ein Prozess. Das Framework macht ihn sichtbar und nutzbar: Kommunikation wird nicht als Einmal-Kampagne gedacht, sondern als Begleitung, die Menschen befähigt, motiviert und langfristig bewegt.

icon-bubble

Playbook kostenfrei erhalten

Das Playbook zum Lots* Framework ist Ihr Einstieg.

  • kompakte Einführung in die vier Phasen der Verhaltensänderung
  • praktische Anleitungen zur Anwendung des Frameworks
  • Materialien wie Use Cases, Checklisten und Personas
icon-arrows

Schritt für Schritt zur Veränderung

Das Framework zeigt, wie Sie Zielgruppen analysieren, Veränderungsziele definieren, Maßnahmen entwickeln und deren Erfolg evaluieren – strategisch, wirksam, nachvollziehbar.

Titelseite des Lots* Framework Playbook mit dem Key Visual aus vier quadratischen Farbfeldern (Orange, Lila, Grün, Blau) und einem weißen Pfeil in Kreisform. Text: 'Strategische Veränderungskommunikation im Mobilitätsbereich'

Forschungsprojekt Mobilitätsverhalten

Damit eine echte Mobilitätswende gelingt, müssen viele Menschen ihr Mobilitätsverhalten ändern. Wie können wir mit Kommunikation dafür sorgen, dass Menschen diesen Schritt gehen?

Der Frage ging Lots* mit vier renommierten Wissenschaftler*innen und einer Peergroup aus 18 Organisationen in einem Forschungsprojekt nach, das Wissenschaft und Praxis miteinander verband.

Das Lots* Framework für wirksame Verhaltensänderung ist ein praktisch anwendbares Ergebnis des Projekts.

Erfahren Sie hier mehr über das Lots*-Forschungsprojekt.

gelb
Jörg_neu_web (1)-1

Über den Autor

Jörg Müller ist Geschäftsführer und Senior-Berater bei Lots*. Mit über 20 Jahren Erfahrung als Kommunikationsberater, Moderator und Organisationsentwickler unterstützt er Organisationen der öffentlichen und privaten Hand bei der strategischen Kommunikation in Veränderungsprozessen.

 

mueller@lots.de