Das hält uns in Bewegung.

Lena Deser

Lena berät und unterstützt Kund*innen bei der Verwirklichung einer diversitätsorientierten, inklusiven Organisationskultur. Sie entwickelt Kommunikationsstrategien und konzipiert und moderiert Workshops. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Umsetzung von geschlechtergerechter und diskriminierungssensibler Sprache sowie dem Empowerment von Frauen und LGBTQ+ Mitarbeiter*innen.

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Gender und Diversity in der Verkehrs­­planung

Morgens erst das eine Kind in die Kita, das andere zur Schule bringen. Dann weiter ins Büro. Nachmittags den Einkauf erledigen und auf die Schnelle ein Medikament aus der Apotheke holen, auf dem Heimweg die Mutter im Pflegeheim besuchen, Kinder von Kita und Hort wieder einsammeln. Abends ein Kind zum Handball-Training bringen. 1 Tag, 11 Wege. Ein typischer Tagesablauf einer Frau in Deutschland.
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Wie durch ein Brennglas: Soziale Ungleich­heiten in der Corona-Krise

25.01.2021 | Von Lena Deser |
Das Jahr 2020 war für viele Unternehmen und soziale Einrichtungen ein besonders schwieriges und kräftezehrendes Jahr. Trotz aller Herausforderungen konnten wir bei Lots* sagen: Am Ende konnten wir dieses Jahr gemeinsam gut schaukeln! Wir wissen, dass das nicht für alle so ist. Gerade soziale Einrichtungen sind von den Auswirkungen der Corona-Pandemie hart getroffen.
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