Empowermentprozess von Mitarbeiter*innen und Klient*innen für die Diakonie Gotha – Bodelschwingh-Hof Mechterstädt e. V.

Mit Mitarbeitenden und Klient*innen des Kunden entwickelten wir agilen Workshopmethoden einen Empowermentprozess auf Augenhöhe. Dessen zentrales Werkzeug, ein Empowermentzirkel aus Mitarbeitern und Klienten, bringt den Prozess voran, in dem er die Umsetzung vereinbarter Arbeitspakete in regelmäßigen Zirkeltreffen steuert.

Empowerte Moderation

Zu Beginn moderierten wir diese Treffen bis die Zirkelmitglieder – Mitarbeiter*innen wie Klient*innen – den Prozess selbst in die Hand nehmen konnten. Beratend stehen wir weiterhin zur Seite und moderieren die Workshops, in denen die Zirkelmitglieder den anderen Mitarbeitenden und Klient*innen in den Arbeitsprozess einbinden. 

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Projektfakten

Diakonie im Landkreis Gotha – Bodelschwingh-Hof Mechterstädt e. V.
Gotha, Thüringen

Entwicklung, Konzeption

Beratung

Umsetzung

Systemische Moderation

Schneller wieder handlungs- und bewegungsfähig sein?

Als Systemischer Moderator und Mediator bringt Jörg Müller Menschen miteinander ins Gespräch. Sei es in Teammeetings, Sitzungen oder Workshops: Mit systemischer Moderation ist häufiger eine Einigung möglich, als die Beteiligten zu Beginn vermuten. Vereinbaren Sie gerne Ihren Wunschtermin und tauschen Sie sich über Ansätze aus, um Konflikte erfolgreich aufzulösen.

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