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Energiewende und Stadtwerke

Die Energiewende erfordert von Stadtwerken eine intensive Zusammenarbeit mit Bürger*innen, Politiker*innen und Unternehmen.

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Diversität

Diversitätsorientierte Organisationen erfordern Offenheit, Mut neue Wege zu gehen und Akzeptanz auf allen Unternehmensebenen.

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Mobilitäts-verhalten und Verkehr

Der Wandel zu nachhaltiger Mobilität braucht Zeit, Ressourcen, vor allem Kommunikation, die Menschen nachhaltig zum Umstieg bewegt – von der ersten Überlegung bis zur neuen Mobilitätsroutine.

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Ihre Zukunftsthemen.
Unser Tätigkeitsfeld.

 

Lots* schafft Akzeptanz durch wirksame Kommunikation.

 

Infrastrukturprojekte scheitern an mangelndem Vertrauen, nicht an schlechter Planung. Um Menschen zu erreichen, geht es nicht mehr nur darum, WAS kommuniziert wird, sondern WIE. Wir verbinden klare Haltung mit verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnissen und datenbasierter Kommunikation. Ehrlich, strategisch, dialogorientiert.

 

Wir begleiten Infrastrukturprojekte der Daseinsvorsorge in allen Projektphasen – damit Akzeptanz entsteht und Handlungsfähigkeit gesichert wird. Auch wenn es konfliktreich wird.

 

Denn Akzeptanz für Energie- und Mobilitätsprojekte wächst, wenn Menschen Veränderungen vertrauen.

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Für wen wir arbeiten

Wir schätzen gute langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen aus der kommunalen Daseinsvorsorge und der öffentlichen Hand.

Dabei begleiten wir unsere Kund*innen und begeistern deren Zielgruppe für Mitgestaltung

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arrow_left Das mit Lots* konzipierte i2030-Planspiel für Kinder und Jugendliche ist ein voller Erfolg. Wir planen und bauen im Projekt bis zu 180 Kilometer neue Schienenstrecke in Berlin und Brandenburg. Im Planspiel können junge Menschen nachspielen und verstehen, wie Planungsprozesse in solch einem Mammutprojekt ablaufen. Ich finde es großartig, dass Lots* mit uns ein Format entwickelt hat, das eine Zielgruppe anspricht, die wir sonst eher selten erreichen. arrow_right

André Stapf
Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg (VBB)

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So geht lebenslanges Lernen

Wir wollen einen Beitrag für nachhaltiges und gutes Lernen leisten. Für Menschen, die ihre Fähigkeiten mobilisieren und ausbauen. Für Organisationen der Daseinsvorsorge und öffentlichen Hand, die ihre Entwicklung selbst gestalten und sich an verändernde Rahmenbedingungen anpassen.

Sind Sie dabei?