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Gemeinsam mit dem VKU Verlag und der Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK) befragten wir Führungskräfte und Menschen mit Personalverantwortung aus der kommunalen Welt in einer ersten deutschlandweiten Studie zu ihren Einstellungen zu Vielfalt und Chancengleichheit, ihren Erfahrungen mit der Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur Förderung von Diversität und zu ihren persönlichen Hintergründen.

Zu den Studienergebnissen